Värbamiskoolitus
Koolitus, mis annab juhtidele enesekindluse ja tööriistad, et teha targemaid värbamisotsuseid.
Edukas värbamine mõjutab oluliselt kogu ettevõtte tulemust. Paljudes ettevõtetes, kus puudub eraldi personalispetsialist või värbaja, lasub värbamise vastutus juhtidel, kellel võib olla piiratud kogemus värbamisprotsessi ja tööintervjuude läbiviimisel. Sellisel juhul vajavad juhid tuge, et värbamine toimiks sujuvalt, kiiremalt ja tulemuslikumalt.
Parim viis seda saavutada on anda juhtidele professionaalne koolitus, mis aitab omandada vajalikud oskused ja enesekindluse kogu värbamisprotsessi läbiviimiseks.
Mida koolitus annab?
Värbamikoolitus aitab ettevõtetel muuta värbamisprotsessi sujuvamaks ja tulemuslikumaks. Koolitus annab praktilised oskused, et läbi viia teadlikke ja tulemuslikke intervjuuusid ning teha kiireid ja kindlaid otsuseid. Hea ettevalmistus vestlusteks aitab teha paremaid valikuid, vähendades riske ning leides sobivamad inimesed teie meeskonda.
Kellele koolitus sobib?
- Juhtidele, kes soovivad oma värbamisoskusi parandada.
- Väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele, kus juhid ise värbavad.
- Tiimijuhtidele ja personalispetsialistidele, kes tahavad värbamist professionaalsemaks muuta.
- Kõigile, kes soovivad teha teadlikumaid ja objektiivsemaid tööintervjuu otsuseid.
Koolituse eesmärk:
- Jagada praktilisi nippe tõhusama värbamisprotsessi ja positiivse kandidaadikogemuse loomiseks.
- Mõista, millised on värbamises kõige sagedasemad vead ja miks neid tehakse.
- Õppida vältima valikuvigu ning jääma objektiivseks kandidaate hinnates.
- Anda oskused tööintervjuude tulemuslikuks läbiviimiseks.